Birleşik Krallık, özellikle mühendislik ve imalat sektörlerinde bir beceri krizinin keskinliğinde. Bu sektörlerdeki işletmelerin şaşırtıcı bir %85’i , nitelikli işçi eksikliği nedeniyle boş pozisyonlarla mücadele ediyor. Bu zorluk sadece küçük bir aksaklık değil, büyüme ve yenilik önünde önemli bir engeldir.
Ülke genelindeki üretim profesyonelleri, Genel Seçimlerin ve iktidara gelen hükümetin, bu sorunları hafifletecek ve sektörü sürdürülebilir büyüme yoluna taşıyacak politikalar getireceğinden umutludur.
Beceri Eksikliğinin Büyüklüğü
Mevcut beceri eksikliğine birkaç faktör katkıda bulunuyor. Pandemi, eğitim programlarını ciddi şekilde aksattı ve yeni nitelikli personelin iş gücüne girmesinin azalmasına neden oldu. Ayrıca, Brexit AB ülkelerinden nitelikli çalışanların serbest akışını kesintiye uğratarak sorunu daha da kötüleştirdi ve bu da yetenek havuzunun daha da kısıtlanmasına yol açtı.
Mühendislik ve Teknoloji Enstitüsü’nün (IET) bir raporu, Birleşik Krallık’taki mühendislik iş gücünün %71’inin iç beceri açığıyla karşı karşıya kaldığını belirtiyor; bu eksiklikleri eksik mühendislik veya teknik becerilere bağlıyor. Bu, sadece yeni yetenek eksikliği değil, mevcut çalışanların da teknolojik gelişmelere ayak uydurabilmeleri için beceri geliştirmeye ihtiyaç duyduğunu gösteriyor.
Teknolojik Gelişmelerin Rolü
Otomasyon, dijitalleşme ve robotik, üretim ortamını hızlanmış bir hızla yeniden şekillendiriyor. Bu gelişmeler, yeni ve uzmanlaşmış becerilerle donatılmış bir iş gücü gerektirir. Ancak, teknolojinin geliş hızı genellikle iş gücünün uyum sağlama hızını aşıyor ve bu da beceri farkını daha da genişletiyor.
Endoline Automation’ın Geleceğe Bağlılığı
Endoline Automation olarak, bu beceri eksikliğinin ele alınmasının kritik önemini anlıyoruz. Çıraklık ve beceri geliştirme konusundaki bağlılığımız, nitelikli bir iş gücü geliştirme konusundaki bağlılığımızın bir kanıtıdır. Okuldan hemen sonra bize katılan birçok çırak, onlarca yıldır bizimle kalıyor ve yeni beceriler ve uzmanlıklar edindikçe şirketle birlikte sürekli gelişiyor.
Ayrıca, Automate UK tarafından üretim ve mühendislik çıraklık programlarını teşvik etmeyi amaçlayan Automate Best girişiminin de gururla destekçisiyiz. Bu ortaklık aracılığıyla, beceri eksikliğini giderecek ve Birleşik Krallık’ın imalat sektörünü sürdürecek değişiklikler için hükümete aktif lobi yapıyoruz.
İleriye Giden Yol
Birleşik Krallık imalat ve mühendislik sektörlerinin gelişmesi için Hükümet kararlı adımlar atmalıdır. Nitelikli göçü teşvik eden, eğitim programlarını teşvik eden ve sürekli öğrenmeyi destekleyen politikalar esastır. Yeni Hükümet’i bu konuları önceliklendirmeye ve iş gücümüzü güçlendirecek ve sektörü ileriye taşıyacak çözümler uygulamaya çağırıyoruz.
